Работа - Техномаркет или Хенди - съвети.

[MMX]

голям брой скъпи возила, което изобщо не се връзва с ниските доходи на българина.

Да не мислиш, че в Африка няма нови мерцедеси? И там се наливат пари и има кой да ги прибира нагло.

[zdravko_dimitrov1986]

Мале, мале германци, българи, африканци - станало естрашно тука.
Имам 2 въпроса.
1. На новопостъпили полага ли се някакъв отпуск - примерно аз още нямам един месец, но има колежки които работят от 2 месеца и ползват някакви отпуски. На мен полага ли ми се и ако да с каква продължителност.
2. Като студент задочно обучение нямам ли и право на някакви студентски отпуски или нещо такова.
Това жизнено ме интересува .
Поздрави.

[Ljubon]

Мале, мале германци, българи, африканци - станало естрашно тука.
Имам 2 въпроса.
1. На новопостъпили полага ли се някакъв отпуск - примерно аз още нямам един месец, но има колежки които работят от 2 месеца и ползват някакви отпуски. На мен полага ли ми се и ако да с каква продължителност.
2. Като студент задочно обучение нямам ли и право на някакви студентски отпуски или нещо такова.
Това жизнено ме интересува .
Поздрави.

На теб ти се полага засега усърдно да се трудиш, ха-ха. Мисля, че трябва да си работил поне 6 месеца, за да имаш право на платен отпуск. Иначе, за студентски цели можеш да ползваш, но неплатен. Най-добре питай шефа, не гледай в канчето на колежките, те си имат други игри вероятно и могат да предложат на шефа това, което ти не можеш.

[zdravko_dimitrov1986]

Шефо е шефка
Ще разпитам за отпуските. Ключ за сега. Поздрави.

[Един]

Шефо е шефка :Mr Green Fun
Ще разпитам за отпуските. Ключ за сега. Поздрави.

Какво стана, набута ли се със скъпият им "курс" или още не си се вързал?

[vwfena]

Видове отпуски
Основен и удължен платен годишен отпуск
Чл. 155. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск.
(2) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) При постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 8 месеца трудов стаж.
.....
Платен отпуск за обучение
Чл. 169. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Отпускът по ал. 1 се ползва независимо от всички останали видове отпуски. Той може да се ползва наведнъж или на части и не се предоставя на работник или служител, който повтаря учебната година по неуважителни причини.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Учащите се по ал. 1 имат право еднократно и на платен отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа, дипломен проект или дисертация.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За подготовка на дисертационен труд за получаване на научна степен "доктор" работниците и служителите, зачислени на задочна или на докторантура на самостоятелна подготовка, имат право еднократно на 6 месеца платен отпуск, а за подготовка на дисертационен труд за получаване на научна степен "доктор на науките" - 12 месеца. Това право се ползва със съгласието на работодателя.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работниците и служителите, които учат във вечерни учебни заведения със съгласието на работодателя, освен тези, които работят при намален работен ден от 7 или по-малко часа, се освобождават 1 час по-рано от работа всеки учебен ден.



Ето ти извадка от кодекса на труда.За отпуска платена може да се уговорите и може да ти дадът като ти я сметнат от постъпването ти до края на годината. Но това зависи от работодателя.За обучението е пак същото-зависи от него.

[Един]

Абе каква отпуска - точно там няма никакъв шанс толкова отрано. Ако е на сериозна длъжност в някоя фирма може, ама за консултант въобще няма да го обсъждат. Може да получиш постоянна отпуска.

[zdravko_dimitrov1986]

За курсовете вече се набутах, но нямаше как - тунинга иска пари.
Ключ моля.

[radotom]

Готово!