heimdal написа:airjohn написа:Майтап,никоя сериозна европейска компания не предлага открито заплатата като конкретна цифра.Това се договаря на някое от интервютата и е конфиденциална информация.
Епа точно тука си у много грешка. Даже си има списъци с стандарти на заплащане по класифицираните длъжности! Само мизерниците дето експлоатират, и гледат да крадат колкото може от робския труд
се пазарят като мангали за всяко левче. airjohn - преосмисли си коментара. За да го даваш поинтересувай се
как работят НАИСТИНА сериозните фирми.
Тази порочна практика дето ч въведоха измислените специалисти по човешки ресурси (в Булгаристан - експерти по експлоатация), да посочваш заплащането и те после 2 месеца да те размотават докато ти кажат:
НЕ, не можем да ви осигурим служебна кола която вдига 300 км/ч, Иридиума е скъп, собствен сателит е невъзможно, самолета ни е на ремонт и няма да можете да го ползвате за ежемесечните почивки на някой остров, заплатата която искате е по-голяма от брутния вътрешен продукт на Казахстан(още малко ще го докараме като във филмчето за Борат) да кажем.
Глупости пълни. Фирмата има дейности, има длъжности, има бюджет и перо заплати.
Нито повече нито по-малко. Задай си отговора колко взима въпросния служител на HP в Кралството,
и колко взима в България. Може за Булгаристан да е добре. Но не е това което трябва да бъде!
Аз казах! Хау!
Би ли споделил в коя световно (не)известна компания работиш и колко ти е
(НЕ) Робската заплата (или си Мениджър)
