(3) При временна неработоспособност се изплаща процент от месечната брутна работна заплата на работника или служителя, при която е сключена застраховката, за всеки започнат месец временна неработоспособност в зависимост от продължителността на загубената работоспособност:
1. над 10 до 30 календарни дни включително - 3 на сто;
2. над 30 до 60 календарни дни включително - 5 на сто;
3. над 60 до 120 календарни дни включително - 7 на сто;
4. над 121 календарни дни - 10 на сто.
Копирано от тук - http://www.odit.info/?s=2&i=524
Случи се така, че по време на работа скъсах мускул на крака. Злополуката бе определена като трудова... В болнични съм от 12.12.2008г. От горенаписаното разбирам това: попадам в т.2, т.е. над 30 до 60 дни нетрудоспособен, значи - 5% от 1032лева (брутната ми заплата) = 51.60 лева... Това ли ще получа от застрахователя за всеки започнат месец нетрудоспособност?! Явно като обезщетение за временна нетрудоспособност само това. Но обезщетение за самата травма ще има ли?!
Моля, ако има запознати с тази застраховка "Трудова злополука" да ми разяснят как стоят нещата.
БЛАГОДАРЯ!!!



Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Правила на форума
Натисни тук за да прочетеш Правилата на форума
Натисни тук за да прочетеш Правилата на форума
- dinko_bonev
- Мнения: 1025
- Регистриран на: Пет 30 дек 2005 13:12
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Интерсно:
Не съм много сигурен то тава трябва да е свързано с т.н. оценката на риска на работното място, която всеки работодател трябва да има ,т.е. да възложи на "Служба по трудова медицина" . Според степентта на определения риск би трябвало да се изчислява и застрахователнат премия. А вече какъв % ще получи пострадалия...това май трябва да каже някой застрховател или препатил....
Дано има такъв във форума!
Не съм много сигурен то тава трябва да е свързано с т.н. оценката на риска на работното място, която всеки работодател трябва да има ,т.е. да възложи на "Служба по трудова медицина" . Според степентта на определения риск би трябвало да се изчислява и застрахователнат премия. А вече какъв % ще получи пострадалия...това май трябва да каже някой застрховател или препатил....
Дано има такъв във форума!
- propparo
- Мнения: 1078
- Регистриран на: Пон 23 май 2005 18:41
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: По света и у нас
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Мой колега от предишната ми работа беше сполетян от подобно нещастие.
С оглед на това което ще кажа,няма да споменавам имена и месторабота.
Работата беше държавна и добре платена.В резултат на травма колегата ми беше временно обездвижен,наложи се операция на коляно,имаше риск и от усложнения и т.н......Общо около 5-6 месеца беше в болнични.В сферата в която работех се дължеше еднократно първично обезщетение от 3 до 10 брутни заплати.А след това в зависимост от срока на болничните,там вече незнам как се изчислява,но е на ден а не на месец.В крайна сметка колегата беше принуден да напише че злополуката е битова,никой от ''шефовете'' не се води тогава като отговорно лице и случая беше потулен.Няма да изпадам в подробности но случката беше напълно по български потулена със заплахи от уволнение и т.н.....В момента ще се води дело по въпроса.
Първо щом е трудова злополука трябва да има обяснение с дата самия ден на случилото се.Трябва и да се уведоми съответната инстанция.Работодателя е длъжен да не крие никакви данни за случилото се,както и дали от негова страна са спазени мерките за безопасност.И,колега,внимавай какво ти дават да подпишеш!!!
С оглед на това което ще кажа,няма да споменавам имена и месторабота.
Работата беше държавна и добре платена.В резултат на травма колегата ми беше временно обездвижен,наложи се операция на коляно,имаше риск и от усложнения и т.н......Общо около 5-6 месеца беше в болнични.В сферата в която работех се дължеше еднократно първично обезщетение от 3 до 10 брутни заплати.А след това в зависимост от срока на болничните,там вече незнам как се изчислява,но е на ден а не на месец.В крайна сметка колегата беше принуден да напише че злополуката е битова,никой от ''шефовете'' не се води тогава като отговорно лице и случая беше потулен.Няма да изпадам в подробности но случката беше напълно по български потулена със заплахи от уволнение и т.н.....В момента ще се води дело по въпроса.
Първо щом е трудова злополука трябва да има обяснение с дата самия ден на случилото се.Трябва и да се уведоми съответната инстанция.Работодателя е длъжен да не крие никакви данни за случилото се,както и дали от негова страна са спазени мерките за безопасност.И,колега,внимавай какво ти дават да подпишеш!!!
- dinko_bonev
- Мнения: 1025
- Регистриран на: Пет 30 дек 2005 13:12
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Съответната инстанция бе уведомена, беше проведено раследване, разпити, писане на обяснения от мен и свидетелите... Получих и писмо от НОИ с копие от декларацията за трудова злополука от работодателя и разпореждане, с което злополуката се приема за трудова.
- dinko_bonev
- Мнения: 1025
- Регистриран на: Пет 30 дек 2005 13:12
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Никой ли не е на ясно с тези неща?!
- LILO&STICH
- ябълката на раздора
- Мнения: 13068
- Регистриран на: Сря 17 авг 2005 15:15
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: София
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
чували сме,как иначе
Ама тук не е като във радио витоша бре.Там пита ли?
Там и гласност могат да дадът по случая
Ама тук не е като във радио витоша бре.Там пита ли?
Там и гласност могат да дадът по случая

- dinko_bonev
- Мнения: 1025
- Регистриран на: Пет 30 дек 2005 13:12
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Гластност ми не трябва, колега. Просто искам да знам дали ще получа някаква прилична сума, защото трябва да съм на работа на 28-ми, а не съм се възстановил напълно, пък работата ми е такава, че по цял ден съм на крака и не се спирам на едно място... Ако е някаква мижава сума (като в първия ми пост) то по-добре да отивам на работа да куцукам. Въпреки че едва ли ще мога да издържам.
- LILO&STICH
- ябълката на раздора
- Мнения: 13068
- Регистриран на: Сря 17 авг 2005 15:15
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: София
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
допълнително здравно осигуряване имаш ли?
Мисля и ,че е в зависимост към коя трудова медицина е включена фирмата ви
Мисля и ,че е в зависимост към коя трудова медицина е включена фирмата ви

- dinko_bonev
- Мнения: 1025
- Регистриран на: Пет 30 дек 2005 13:12
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Ами застраховката е в "ХДИ" Застрахователно АД. Незнам...
- dinko_bonev
- Мнения: 1025
- Регистриран на: Пет 30 дек 2005 13:12
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
- amikus
- Мнения: 828
- Регистриран на: Вто 10 юли 2007 10:11
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: София/Плевен
- Контакти:
Re: Трудова злополука и застрахователно обезщетение?!
Мой колега падна от стълбата и лежа 7 дена в болницата имаше 4 счупени ребра,после му дадоха 2 месеца болничен,при застраховка живот от фирмата за 20000 лева му дадоха 1000 лева като фирмата му пое всичките лекарства.Мижава работа отвсякъде сигурно трябва да умреш че да ти дадът 20 бона.
Върни се в “ОФФ-Топик - други”
Кой е на линия
Потребители, разглеждащи този форум: Няма регистрирани потребители и 14 госта