


$100 написа:Не беше ли задължително, ако имаш 1 договор той да е трудов, т.е. не може само с граждански. Гражданския е за допълнителна работа.
Pichaga написа:$100 написа:Не беше ли задължително, ако имаш 1 договор той да е трудов, т.е. не може само с граждански. Гражданския е за допълнителна работа.
не
има си цял кодекс на труда за твоя въпрос - така хвърлин във въздуха, измислен от нищото... ще отнеме доста за обяснение$100 написа:Pichaga написа:$100 написа:Не беше ли задължително, ако имаш 1 договор той да е трудов, т.е. не може само с граждански. Гражданския е за допълнителна работа.
не
Тогава защо не водят масово хората на граждански договори и да не плащат излишни разходи? Предпочитат да наемат хора без договор отколкото поне с граждански.
Върни се в “ОФФ-Топик - други”
Потребители, разглеждащи този форум: Няма регистрирани потребители и 43 госта