Да има завършено висше образование, да владее поне един западен език, ако може и два, /а защо не и три
/, да има шофоьрска книжка /за да може да го гърбиме допълнително и с несвойствена работа/, да е компютърен спец /току виж нещо се скапало, нали някой трябва да го оправя 
/, да е до 25 години и да има поне 3 години стаж по специалността / 
/ и все тайкива безумни изисквания общо взето все в стил "търсиме чистачка, завършила в Кебридж" , защото като се стигне до заплатата, гледат да ти дадат колкото "на тупанджия" както се изразяваше дядо ми. Да не говорим за работното време, което обикновено е докато има бач. 
А нещото, което най-много ме разсмива е мотивационно писмо - абе това нещо яде ли се, пие ли се? Какви глупости трябва да си изсмуча от пръстите за да се харесам, защото освен заплатата считам, че мога да имам друга мотивация към фирмата едва след като съм поработил известно време и видя какви са условията вътре. Примерно сега, ако ми предложат по-висока заплата на друго място няма да се съглася, защото през изминалите години фирмата ми се е отнасяла коректно с мен, заплащането е навреме, осигуровките са си в пълен размер, отпуската е отпуска, колегите са свестни, шефовете са свестни, ние си вършиме съвестно работата, с две думи всичко е както трябва да бъде /голям съм късметлия
/. Но това няма как да съм го знаел предварително.
Та вие какво ще кажете по въпроса?
а старо ли да търсят?
... некомфортно! 
