помощ за напускане на работа

[sk.]

Да разбира се, че в случая когато шефа те преебе да работиш 30 дена за него и отказва да ти плати и един лев... За мен този човек е истински честен и достоен за уважение! С него бих се разбрал на драго сърце като с човек. В съдът!

[Един]

Имам опит в тая област и мога да ти кажа как да процедираш по "грубия" метод. Разните входящи номера са нещо, но вършат работа при добронамереност от страна на работодателя или при много големи фирми. В останалите случаи както са ти казали по-горе - нотариална покана с известие за напускане. Ако не си вземал предишната си заплата (или не си подписвал ведомост) може направо да напишеш, че напускаш без предизвестие. Разните адвокати и свидетели не са нужни - нотариалната покана е абсолютно доказателство. Ако до 1 седмица не получиш заповед за уволнение, пускаш жалба до Инспекция по труда и може да му пратиш едно писмо, че ще го съдиш за възпрепятстване да започнеш нова работа.

[ivo_kostov]

Здравей
наскоро го имахме този казус във фирмата в която работя и имам пресни впечатления!Не се хващай с Инспекция по труда,в случая няма как да ти помогнат,викането на колеги за свидетели също не е вариант щото те остават и всеки си пази работата.За нотариалната покана са ти обяснили по долу а по лекия вариант преди това е да изпратиш предизвестието за напускане по куриер,като в товарителницата е написано съдържанието вътре а именно предизвестие за напускане,щом във фирмата се разпишат,че са приели пратката(а никой няма да посмее да я приеме без да пита шефа предварително,важно е да ти върне куриера разписката,че е приета и тая разписка ти е доказателство в съда)ако откажат да приемат пратката засилваш им нотариуса с нотариална покана и няма къде да мърдат,защото нотариуса е официалното лице което може да свидетелства,че си подал предизвестие за напускане!
успех и се бори докрай,не се оставяй да те поставят до стената
Поздрави

[Един]

С куриера винаги може да се оправдае, че някой във фирмата е изгубил писмото или нещо такова. Но все пак може да пробваш, ако не ти е много спешно официалното напускане. В повечето случаи след 2-3 дни дървене съответният шеф се успокоява и маха с ръка, но има случаи на упорити екземпляри.

[xalerrelax]

С куриера винаги може да се оправдае, че някой във фирмата е изгубил писмото или нещо такова. Но все пак може да пробваш, ако не ти е много спешно официалното напускане. В повечето случаи след 2-3 дни дървене съответният шеф се успокоява и маха с ръка, но има случаи на упорити екземпляри.

Не си прав колега .
На товарителницата се записва , че пратката е с обратна разписка , разписана лично от шефчето и се връща на подателя.
А нека после си я губят тяхна воля.
Това доказва , че я е получил и приел.

[ALESYZ]

Човека може да напусне и без предизвестие (чл.327 КТ), ако се намери някоя от причините.

[Bobi85]

Най-добрият и надежден вариант е нотариус.Ще се наложи да се изръсиш малко, но поне ще е гарантирана работа...

[lokva]

ако не си се подписвал на ведомост , че си получавал заплата пускаш жалба в инспекцията за неполучени възнаграждения от началото на годината до днес и отказ да примеат молбата ти за напускане...