Здравейте, тъй като съм чел теми относно напускане и съкращение на работа и виждам, че има хора доста навътре в нещата да попитам нещо, че съм доста бос в тези неща:
Баща ми днес го съкратиха от работа, интересува ме какво му се полага като обезщетение и такива неща. Пенсионер е работеше мисля на безсрочен трудов договор. Искам да знам понеже мисля, че ще искат да ги прецакат и да не му изплатят всичко. Интересува ме по кой член трябва да го съкратят, да не го набутат, че е по взаимно съгласие и какво му се полага като обезщетение. Мерси предварително!
П.С. Извинете ако има правописни грешки, но съм леко афектиран.
Съкращение от работа
Правила на форума
Натисни тук за да прочетеш Правилата на форума
Натисни тук за да прочетеш Правилата на форума
-
- Мнения: 62
- Регистриран на: Вто 22 ное 2011 14:11
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Pernik
Re: Съкращение от работа
Да не подписва по чл. 325.
- lou
- Мнения: 905
- Регистриран на: Вто 23 сеп 2008 20:22
- Автомобил: Passat Variant
- Двигател: BMR TDI
- Местоположение: Шумен
Re: Съкращение от работа
Ако са му дали предизвестие от 1 месец назад..тогава ще си получи последната работна заплата и.. там отпуска.Но ако не са му дали предизвестие може да ги съди и със сигурност ще ги осъди ше трябва да му платят времето когато не е бил на работа: Например 6 месеца - 6 брутни заплати
Но в случая той е пенсионер и според мен може и да няма право на никакви обещетения.
Edit: Със сигурност не е бил безсрочен трудов договор Сигурно е бил на срочен договор и той да е изтекъл вече
Но в случая той е пенсионер и според мен може и да няма право на никакви обещетения.
Edit: Със сигурност не е бил безсрочен трудов договор Сигурно е бил на срочен договор и той да е изтекъл вече
- mely
- Мнения: 2728
- Регистриран на: Пет 26 авг 2005 10:28
- Автомобил: Citroen C crosser
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
Re: Съкращение от работа
lou написа:
Edit: Със сигурност не е бил безсрочен трудов договор Сигурно е бил на срочен договор и той да е изтекъл вече
Ако беше така нямаше да го съкращават а да го освободят.Съкращава се щат не даден човек.Правете разлика между съкращение и уволнение.Незнам дали колегата е разбрал правилно дали го съкращават или освобождават.При съкращение може да иде на трудовата борса.И аз не знам как е при пенсионер
http://lex.bg/bulletin/?isu=323&tp=sf&id=247
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=400722
- lou
- Мнения: 905
- Регистриран на: Вто 23 сеп 2008 20:22
- Автомобил: Passat Variant
- Двигател: BMR TDI
- Местоположение: Шумен
Re: Съкращение от работа
mely написа:lou написа:...При съкращение може да иде на трудовата борса.И аз не знам как е при пенсионер
http://lex.bg/bulletin/?isu=323&tp=sf&id=247
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=400722
Е добре как .. пенсионер който получава пенсия ще отиде на трудова борса ? А недай си боже и да получи и обещетение за безработица
По темата: няма как да получи абсолютно нищо, по закон трябва след пенсиониране човека да се води на срочен договор
- brabus
- R-циклопедист на VW
- Мнения: 11161
- Регистриран на: Вто 08 юни 2004 8:17
- Автомобил: Golf II GTI PB A4 Avant 1.8 TQ
- Двигател: 1991 2003
- Местоположение: София
- Контакти:
Re: Съкращение от работа
Предполагам, че договорът на баща ти е прекратен на основание чл.328 ал.1 т.10а от КТ.
Тази точка 10 буква "а" дава право на работодателя да прекрати договор със служител, който е придобил право на пенсия за стаж и възраст без да трябва да търси каквато и да е причина/обосноваване на тази санкция.
Обезщетенията, които се дължат е 1-но месечно предизвестие или колкото е договорено в договора му, но не повече от 3 месеца и натрупаната неизползвана платена отпуска към момента на прекратяване.
Тази точка 10 буква "а" дава право на работодателя да прекрати договор със служител, който е придобил право на пенсия за стаж и възраст без да трябва да търси каквато и да е причина/обосноваване на тази санкция.
Обезщетенията, които се дължат е 1-но месечно предизвестие или колкото е договорено в договора му, но не повече от 3 месеца и натрупаната неизползвана платена отпуска към момента на прекратяване.
- vwfena
- Мнения: 1827
- Регистриран на: Пон 04 апр 2005 0:14
- Автомобил: VW passat
- Двигател: PB 1991
- Местоположение: Елин Пелин
- Контакти:
Re: Съкращение от работа
Мерси за отговорите! Той е работещ пенсионер. После по-късно ще видя по какъв член е подписал и ще дам повече подробности. Казах му само по взаимно съгласие да не подписва, защото дефакто той не е съгласен.
Re: Съкращение от работа
lou написа:По темата: няма как да получи абсолютно нищо, по закон трябва след пенсиониране човека да се води на срочен договор
Просто от любопитство - това къде го прочете?
По темата - никой не може да ти каже какво му дължат преди да кажеш по кой член е освободен/съкратен
А Боби...
golfer написа:http://www.az.government.bg/Legislation/KT.html
ти какъв отговор му даде...
- lou
- Мнения: 905
- Регистриран на: Вто 23 сеп 2008 20:22
- Автомобил: Passat Variant
- Двигател: BMR TDI
- Местоположение: Шумен
Re: Съкращение от работа
haplio написа:lou написа:По темата: няма как да получи абсолютно нищо, по закон трябва след пенсиониране човека да се води на срочен договор
..
Всеки работодател прави така Просто не е рентабилно от парична гледна точка да оставиш пенсионер на работа на безсрочен трудов договор
Re: Съкращение от работа
lou написа:haplio написа:lou написа:По темата: няма как да получи абсолютно нищо, по закон трябва след пенсиониране човека да се води на срочен договор
..
Всеки работодател прави така Просто не е рентабилно от парична гледна точка да оставиш пенсионер на работа на безсрочен трудов договор
Ми аз си попитах, щото си написал "по закон"
А какво точно му е нерентабилното - дали ще е на срочен или ще му прекратиш договора с предизвестие каква е разликата... в рентабилността?
- brabus
- R-циклопедист на VW
- Мнения: 11161
- Регистриран на: Вто 08 юни 2004 8:17
- Автомобил: Golf II GTI PB A4 Avant 1.8 TQ
- Двигател: 1991 2003
- Местоположение: София
- Контакти:
Re: Съкращение от работа
lou, недей така за срочните договори
Всеки срочен договор ако искаш да го прекратиш дължиш обезщетение до края на срока на договора, но не повече от 3 месеца. Така че ако съм наел пенсионер или какъвто и да служител на срочен договор, аз като работодател поемам много по-голям риск да ми излезе по-скъпо ако реша да прекратя договора му преди изтичането на срока.
Всеки работодател прави така Просто не е рентабилно от парична гледна точка да оставиш пенсионер на работа на безсрочен трудов договор
Всеки срочен договор ако искаш да го прекратиш дължиш обезщетение до края на срока на договора, но не повече от 3 месеца. Така че ако съм наел пенсионер или какъвто и да служител на срочен договор, аз като работодател поемам много по-голям риск да ми излезе по-скъпо ако реша да прекратя договора му преди изтичането на срока.
- lou
- Мнения: 905
- Регистриран на: Вто 23 сеп 2008 20:22
- Автомобил: Passat Variant
- Двигател: BMR TDI
- Местоположение: Шумен
Re: Съкращение от работа
brabus написа:lou, недей така за срочните договориВсеки работодател прави така Просто не е рентабилно от парична гледна точка да оставиш пенсионер на работа на безсрочен трудов договор
Всеки срочен договор ако искаш да го прекратиш дължиш обезщетение до края на срока на договора, но не повече от 3 месеца. Така че ако съм наел пенсионер или какъвто и да служител на срочен договор, аз като работодател поемам много по-голям риск да ми излезе по-скъпо ако реша да прекратя договора му преди изтичането на срока.
brabus, имах предвит че най-вероятно е бил на срочен трудов договор и срока по договора е изтекъл Това което ти каза е абсолютно вярно но аз имах предвид друго
- brabus
- R-циклопедист на VW
- Мнения: 11161
- Регистриран на: Вто 08 юни 2004 8:17
- Автомобил: Golf II GTI PB A4 Avant 1.8 TQ
- Двигател: 1991 2003
- Местоположение: София
- Контакти:
Re: Съкращение от работа
Съгласен
Сега чакаме колегата, пуснал темата да даде още информация, за да можем да помогнем.
Сега чакаме колегата, пуснал темата да даде още информация, за да можем да помогнем.
- mely
- Мнения: 2728
- Регистриран на: Пет 26 авг 2005 10:28
- Автомобил: Citroen C crosser
- Двигател:
- Местоположение: Стара Загора
Re: Съкращение от работа
lou написа:mely написа:lou написа:...При съкращение може да иде на трудовата борса.И аз не знам как е при пенсионер
http://lex.bg/bulletin/?isu=323&tp=sf&id=247
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=400722
Е добре как .. пенсионер който получава пенсия ще отиде на трудова борса ? А недай си боже и да получи и обещетение за безработица
По темата: няма как да получи абсолютно нищо, по закон трябва след пенсиониране човека да се води на срочен договор
Никъде не съм казал ,че пенсионера ще ходи на борста - прочети хубаво какво съм написал.Говоря принципно за да се направи разлика между съкращение и освобождаване.Ако си забелязал и заглавието на темата е СЪКРАЩЕНИЕ
Върни се в “ОФФ-Топик - други”
Кой е на линия
Потребители, разглеждащи този форум: Няма регистрирани потребители и 45 госта