Напускане на работа в срок за изпитание

[Milenkatara]

Здр

[stoi4o.d]

Напускане на основание чл. 327, т. 6, (може и друг чл.да е провери) продължаване образованието си в редовна форма на обучение.Още на другия ден може да се махнеш,без 30 дневно предизвестие,неустойки и обяснения какво защо

[onazi]

Още на другия ден може да се махнеш,без 30 дневно предизвестие,неустойки и обяснения какво защо

Абсолютно, аз също така се махнах.

[sportul]

ако си в изпитателен срок, трябва да пуснеш молба и трябва да чакаш един месец
а работодатела може на секундата да те махне .
Отпуска за учебни занятия не е ли задължителна ?

Чл. 169. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.
2) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато съгласие на работодателя не е дадено, работникът или служителят, който учи в средно или във висше училище без откъсване от производството, има право на неплатен отпуск в размерите по ал. 1, намалени наполовина

[vanko_VW]

http://www.vwclub.bg/forum/viewtopic.php?f=60&t=372769 виж тази тема
Само незнам при студенти как е.

Успех, че като знам какви мъки са

[Milenkatara]

Въобще не искам да се занимавам с тях повече. Не искам отпуски и нищо. Просто да се махна.

[valio2686]

Можеш колега,в молбата пишеш без спазване на предизвестие,оба4е може да не ти изплати последната заплата.

[Miki]

Колега, най-добре се консултирай с адвокат по трудово-правни въпроси, че да не ти лепнат дисциплинарно уволнение.
Или посети инспекцията по труда, тамън ще ги изтипосаш какви ги вършат.
Коя е гадната фирмичка, че да се пазим от нея?

[zografski]

Няма да е лошо хубаво да си прочетеш договора, защото в някой фирми пишат в договора, че докато си на убочение (изпитателен срок), нямаш право да напуснеш или ако напуснеш дължиш еди каква си сума за това, че си бил на убочение и си решил да напуснеш. Поне нещо подобно пишеше на договора на 1 приятел като започна работа в "Stream Global Services", той си го беше погледнал, защото започна работа при тях в изпитателен срок (убочение), но чакапе и от още 1 фирма да го вземат на работа. В крайна сметка си остана в "Stream Global Services" и не се наложи да напуска, но имаше такава клауза в договора му.
Инак ученическият отпуск не е задължителен, работодателя може да реши и да не те пуска, това си е лично негово право.

[sportul]

Горе нали съм дал закона както е ,задължен е да даде неплатен 10 дена .

[stoi4o.d]

Ако искате да напуснете, за да продължите образованието си в учебно заведение на редовно обучение, имате право да прекратите трудовия си договор писмено без предизвестие и без да дължите обезщетение.
Предназначението на това правило е да бъде защитено правото на гражданите на образование.
Работодателят няма законно основание да отказва на работника (служителя) да го освободи без предизвестие, нито да търси от него да заплати при напускането обезщетение за недадено предизвестие.
Справка: чл. 328 от Кодекса на труда