... за добрата мотивация и старание безспорно допринасят стремежът към нови знания и осъвършенстването на уменията, но все пак човек работи за колкото му плащат
Търся работа...
Правила на форума
Натисни тук за да прочетеш Правилата на форума
Натисни тук за да прочетеш Правилата на форума
- Tyan
- Ън Мън
- Мнения: 7962
- Регистриран на: Вто 14 дек 2004 21:31
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: София
- Контакти:
че за парите се договаряте на интервюто...... плюс това си слагаш условие че след три месеца при предоговарянето ще искаш повече пари и готово ...ако не ти изнася ...работа бол .....
... за добрата мотивация и старание безспорно допринасят стремежът към нови знания и осъвършенстването на уменията, но все пак човек работи за колкото му плащат
... за добрата мотивация и старание безспорно допринасят стремежът към нови знания и осъвършенстването на уменията, но все пак човек работи за колкото му плащат
- Dare_Devil
- Мнения: 273
- Регистриран на: Вто 31 яну 2006 11:41
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: София
- Контакти:
Мога да предложа това: http://jobs.bg/f264585
това е в нашия отдел, работата е софтуерна поддръжка. Тъй като се касае за поддръжка на продуктите на фирмата необходимите знания са малко - по-скоро е нужно умение за импровизация и намиране на решения на проблемите. Заплащането за начало не е голямо, но расте често. Има поле и за развитие в посока програмиране.
това е в нашия отдел, работата е софтуерна поддръжка. Тъй като се касае за поддръжка на продуктите на фирмата необходимите знания са малко - по-скоро е нужно умение за импровизация и намиране на решения на проблемите. Заплащането за начало не е голямо, но расте често. Има поле и за развитие в посока програмиране.
- mx3333
- Мнения: 303
- Регистриран на: Пон 12 мар 2007 14:55
- Автомобил:
- Двигател:
- Местоположение: Велико Търново
Tyan написа:че за парите се договаряте на интервюто...... плюс това си слагаш условие че след три месеца при предоговарянето ще искаш повече пари и готово ...ако не ти изнася ...работа бол .....
Договарянето не винаги върви. Особено в голяма организация от типа на банка, където отдел Кадри въобще не се вълнува разбирач ли си или не - просто намират някой на вид сериозен и отговарящ на изискванията по документи. Може да се договаряш ако насреща ти има специалист и много важно да има с какво да го впечатлиш наистина. А единственото, с което може да наклониш везната в твоя е полза е "в момента работя еди къде си и вземам толкова".
Върни се в “ОФФ-Топик - други”
Кой е на линия
Потребители, разглеждащи този форум: Няма регистрирани потребители и 71 госта