Трябва ли да работя на 15.12.07

[shotik]

Трудовия договор ми е до 18.12.2007 г и напускам,но на 15.12 ще се отработва 31.12.Въпросът ми е към юристите-трябва ли да отработвам този ден,след като той е след изтичане на договора,независимо че е обявен за работен.Ако неможе да ми отговорите,дайте линк ,където да поставя въпроса си.

[dobrin]

Според мен, щом с решение на правителството е определен за работен деня, значи трябва да работиш, независимо, че денят, който се отработва е след края на договора ти. Освен това обаче трябва и да ти го платят. Успех

[hosetovw]

Според мен говори с шефа ти и той ще ти каже, защото фирми и отношение към служителите всякакви

[mileff]

Според мен не - НО най-добре задай този въпрос на шефа си

[zueka1]

На мене ми звучи, че не трябва. Все пак се отработва 31, когато трудовото ти правоотношение ще е приключило с този работодател. Все пак пусни един въпрос в odit.info

[pike]

Естествено,че не,а ако да-то ти се води в стажа и ти се заплаща.Пък що не звъннеш в Инспекцията и да питаш-там знаят най-добре!
По повод на "одит инфо"-там ще прочетеш много,но ще научиш колкото от нашия форум.

[Pichaga]

работиш го, но ити го плащат
това е

[maiz]

Добра дилема ... разбери се най-добре с щеф-а си.

[Stefan]

От шефа зависи всичко

[ila]

стига с тоя шеф бееееее. Вземи набий шефа
Ами ако трудно се говори с шефа???

А сга сериозно - не си длъжен, но ако работиш трябва да ти го платят като надница

[Stefan]

стига с тоя шеф бееееее. Вземи набий шефа
Ами ако трудно се говори с шефа???

А сга сериозно - не си длъжен, но ако работиш трябва да ти го платят като надница

Ами, ами..... Ами ако шефа трудно плаща или въобще не обича да плаща в крайна сметка той решава